Política de gestión

El CEO, como máximo responsable de la adecuada gestión de la empresa I-LANZA, destinada al suministro de “Ingeniería, suministro, gestión del Montaje y mantenimiento de Sistemas de Climatización, electricidad y contraincendios” asume el compromiso de mejorar su Gestión de Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales conforme con la Normativa UNE-EN-ISO 9001 (2015), UNE-EN-ISO 14001 (2015) y OHSAS 18001 (2007), así como de mantener y mejorar continuamente la eficacia del mismo. Ello le servirá para alcanzar calidad de suministro, la satisfacción del cliente, proteger el medioambiente, preservar seguridad y salud de los trabajadores y obtener la mejora continua. La voluntad del CEO es conseguir objetivos prácticos tales como:

  • Expansión Comercial.
  • Fidelización del cliente.
  • Calidad de producto e instalación efectuada.
  • Gestionar adecuadamente los residuos generados.
  • Realizar un consumo razonable de los recursos.
  • Preservar la seguridad y salud de los trabajadores.

Esta Política es apropiada para el propósito y contexto de la organización y apoya la dirección estratégica de I-Lanza.

Para ello, el CEO asume la necesidad de cumplimiento de las siguientes actuaciones:

  • Se compromete a cumplir con todos los requisitos aplicables (Legales, Normativos, de Cliente, de Sistema, y otros requisitos) y a mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión.
  • Definir, elaborar, difundir e implantar un Manual de Gestión, Procedimientos y Normas de Operación que garantice a todos los niveles de la Organización que las actividades se cumplen de acuerdo a los requisitos aplicables y según las directrices determinadas por I-LANZA.
  • Designar un Representante de la Gerencia (Responsable de Gestión) con capacidad y autoridad para planificar, supervisar y actualizar el Sistema de Gestión.
  • Asignar los recursos (infraestructura y equipo humano) necesarios para llevar a cabo los procesos de forma adecuada, cumpliendo con las exigencias del Sistema de Gestión; y capacitar a los Recursos Humanos para favorecer el cumplimiento de los requisitos aplicables.
  • Dirigir la gestión hacia la mejora continua.
  • La protección del medioambiente, la prevención de la contaminación y dirigir los esfuerzos a la búsqueda de una mayor compatibilidad medioambiental de las materias utilizadas.
  • Prevenir los daños y el deterioro de la salud de los trabajadores, mejorando la gestión de la SST y el desempeño de la SST.
  • Impedir cualquier acto inseguro cuyas consecuencias no sean asumibles para la salud del trabajador.
  • Incentivar la participación de los trabajadores con el fin de mejorar la seguridad y salud en los puestos de trabajo.
  • Comunicar, poner a disposición y sensibilizar sobre los contenidos de la presente política tanto a sus trabajadores como a las partes interesadas que tengan relación con I-LANZA o trabajen en su nombre.
  • Obtener el compromiso de los subcontratistas para el cumplimiento de las prescripciones en materia de gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales en la medida que estén implicados.

CEO

I-LANZA